18-35W/年
/ 苏州-吴中区 / 5年以上 / 本科及以上 / 全职 / 招聘1人学科带头人
线下班课
更新于 2024-11-01
18-35W/年
五险
公积金
晋升空间大
薪酬&发展 一、超一流的薪资 极具竞争力的薪资待遇; 骨干教师匹配高分位的薪资水平,高层次人才薪资一岗一议薪资之外再设立各项岗位津贴; 年终奖金加卓越优秀奖金,双重激励; 高额的竞赛成果专项奖金、教学成果专项奖金、科研成果奖金等。 二、专属福利 想你所想,怠比你想的还多一点五险一金; 贴心补贴:交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴; 浓浓关怀:生日津贴福利、节假日福利津贴、结婚祝福礼金、生育祝福礼金、高规格的 VIP 年度体检、全方位的补充商业保险、贴心的员工家属保险福利、丰富的员工活动 特殊福利:针对高层次人才的“人才倍增计划”和“人才乐居计划”。 三、多元化的晋升通道 凭你跃、任你飞的成长空间职称评定双重保障; 参与和公办学校同等的专业技术职称评审享受学校专业技术资格认定; 多元化晋升渠道,见证你的每一步成长三大平台三个中心,助你快速融入,脱颖而出 四、乐享生活有诗有远方 国家法定节假日带薪寒暑假; 图书馆、健身房、咖啡吧、果汁吧、自助洗车等愜意空间地处江南水乡苏州,毗邻太湖度假区。
到岗时间: 2025-02-12
二、招聘要求 (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。 (二)热爱教育事业,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作精神。 (三)教育教学业绩突出,获得区(县)级以上学科带头人称号(1973年1月1日后出生)。 (四)地市级以上学科带头人、名教师,特级教师、正高级教师(年龄可适当放宽)。 四、薪资及其待遇 (一)区(县)级以上学科带头人等15-18万元/年; (二)地市级以上学科带头人、名教师等18-25万元/年; (三)省特级教师、正高级教师等25-35万元/年; (四)录用教师的福利待遇(社保、公积金等)不低于周边公办学校。
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